新卒採用情報

福利厚生

  • 住宅
    • 借り上げ社宅・社員寮
      各拠点に借り上げ社宅、又は社員寮を用意しています。
    • 住宅融資金利子補給制度
      自家を購入した社員に対し、住宅ローンの一部を最大10年間補助します。
  • 有給休暇
    • 年次有給休暇
      年間20日付与(残日数は翌年度まで繰り越しが可能)
  • その他休暇・休業制度
    • 特別積立休暇
      繰り越された年次有給休暇がさらに残った場合、私傷病や育児などの際に利用可能
    • 産前・産後休暇
    • 子の看護休暇
    • 介護休暇
    • その他休暇
      結婚休暇、配偶者の出産に伴う休暇、転居休暇、等
    • 育児休業制度
    • 介護休業制度

働き方

  • 各種制度
    • 時短勤務制度
    • 在宅勤務制度
    • フレックス勤務制度(本店のみ)
  • データ
    • 平均有休取得率
      14.5日/2021年度
    • 平均勤続年数
      17.6年/2021年度
    • 平均残業時間
      15.2時間(月)/2021年度

研修制度

主な教育研修プログラム

  • 新入社員の教育・研修
    • 基礎研修(入社時)
      (ビジネスマナー/基礎知識の習得、会社組織/事業戦略の把握理解、現場見学等)
    • 実践研修(フォローアップ)
      (ロジカル思考開発/プレゼンテーションスキルのトレーニング、キャリア形成啓発等)
    • OJT制度(指導員・コーチャー制度)
      先輩社員がマンツーマンで業務を指導・フォローします。
    • メンター制度
      部署の先輩社員と関わる機会を設け、キャリアや人間関係等の様々なサポートをします。

    入社1年目のプログラムイメージ

  • その他教育・研修プログラム

    研修プログラム

  • 公的資格取得支援制度
    • TOEIC無料受験
    • 資格取得費用補助
    • 資格取得報奨金

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