個の力を合わせ、
チーム一体の荷役作業をまとめる

コークス事業部 北九州事業所

港湾部 港湾課 荷役係 工長代理

M.M.

2013年入社 機械科卒

現在の仕事とそのやりがい・醍醐味

現在、私は港湾部に所属し、主にアンローダーという最も大型のクレーンの運転を担当しています。港湾部はコークスの出荷及び原料炭の荷揚げに関わる業務を行う部署で、24時間稼働し続けるコークス工場では、滞りなく作業を行うことが求められます。その中で私は係員、協力会社と協力をし、稼働機の清掃、不良箇所の補修を行い、常に安全かつ円滑に稼働が出来る様に努めています。また、荷役進捗の管理業務や工長代理として、工長と共に係員の業務進捗管理の役割も担っています。現在の仕事のやりがいは、班全員で一体感を持って仕事ができることです。例えば、何かトラブルが起き船への揚陸・積込の作業が止まった場合には、いち早く再開させるためにどう解決するかを全員で考え、コミュニケーションを取りながら実行することで問題を乗り越えています。

自分を成長させてくれた経験

私は2022年から工長代理という役職に就き、15名の係員が所属する班の工長の代理として、働く人や作業の管理、新人教育などを担当しています。荷役の現場は班の係員だけでなく他部署、協力会社など、様々な人が動いている職場のため、管理する立場の人間として、常に現場で働く人が、安全かつ円滑に仕事ができるよう、良い緊張感を持ちながら仕事をしています。そういった中で、新しく入社した係員の教育を担当して、コミュニケーションの取り方を工夫するなどして業務を教え、新入社員の成長過程を間近で見られることは、自分自身の成長にもつながっています。

日本コークス工業で働く魅力と学生へのメッセージ

現在、港湾部は若返りが進んでおり、同世代の先輩社員も多く非常に風通しが良い職場です。 この風通しの良さが当社の大きな魅力だと感じています。私の班の工長も兄貴的な存在で、とても身近な存在であると同時に、学ぶところが多い上長のため、工長がやることを一つでも多く吸収し、自分のものにして今後も成長していきたいと考えています。北九州事業所は上長ともコミュニケーションが取りやすく若手が多く活躍している職場のため、一人でも多くの学生の方が当社に興味を持ってくれればと思っています。皆さんが仕事に取り組みやすい環境が北九州事業所にはあると思います。

Q&A

日本コークス工業に入社を決めた理由は?

学生時代から、地元である北九州での「ものづくり」の仕事に興味を持っていました。 その中でも当社の求人を見て「コークス製造」に自分が携わりたいと感じたことが入社の大きな決め手です。また、同じ工業高校の先輩が入社していたことも決め手の一つになりました。

仕事の大変なところは?

アンローダーの操作です。大型船への揚陸・積込を行うアンローダーについては、入社半年からこれまで9年間運転をしてきましたが、その他の機械に比べて資格も必要であり、今でも難しさを感じる奥が深い機械です。そういった機械だからこそ上手く操作ができるようになると、嬉しい気持ちにもなり、仕事のモチベーション維持にもつながっています。また、工長代理として係員の管理を行う中で上下関係なく様々な立場から物事を考え、意見を言い合える環境をつくることも大変な仕事です。タフな仕事ですが、経験者の声を聞いて、協力しながら職場の環境づくりに努めています。

上司からのコメント

安全第一の職場は、
人がやさしく、働きやすい。

コークス事業部 北九州事業所

港湾部 港湾課 荷役係 工長

2006年入社

S.K.

彼は20代後半の若さで工長代理になりました。代理ですが工長に次ぐ重要な役職です。工長は、その上長である課長・係長と部下の係員の真ん中の立場にいて、会社の方針をきちんと部下へ伝えるとともに、係員全員が常に安全で円滑に業務を進められるように現場を監督します。 工長代理は私が不在の際に班をしっかり管理する役割があり、彼は、班員全員にやさしく声掛けをするなど気配りもでき、新入社員はもちろん年上社員からも頼りにされています。係員全員プロ意識を持って働いているので、彼もメンバーの力を頼って班の運営をしています。「話しやすい、質問しやすい」雰囲気をつくることが班の運営には大切だと私は思います。メンバーとは家族よりも長く顔を合わせます。みんなが働きやすい環境づくりは、工長や工長代理にしかできない仕事です。若い人でも自由に意見を言い合い、活躍できる場を大切にしたいと思います。

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